Acerca de

Detroit Cristo Rey High School proporciona una excelente educación católica de secundaria preparatoria para la universidad, según el modelo de Cristo Rey, a estudiantes de escasos recursos económicos de Detroit. La escuela hace hincapié en la fe, la moral y el servicio a la comunidad. A través de su Programa de Capacitación Corporativa, la escuela fomenta aptitudes y actitudes importantes en el lugar de trabajo, como la responsabilidad, la determinación y el respeto por uno mismo y por los demás.

Siguiendo la mejor tradición católica, acogemos a familias de todas las confesiones. Con un programa de preparación para la universidad exigente y de apoyo, dotamos a los estudiantes de los conocimientos y competencias básicos necesarios para la universidad y el lugar de trabajo. Nuestro objetivo final es que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para tener éxito en la vida y el compromiso de marcar la diferencia en sus familias, sus barrios y el mundo.

Crear el acceso y la participación en experiencias que cambian la vida en la fe, los estudios, el trabajo profesional, el servicio y el crecimiento personal que ayudan a los jóvenes de Detroit a realizar una vida de éxito en su viaje hacia, a través y más allá de la universidad.

Los Estándares de Eficacia de la Misión articulan la misión compartida y la identidad de la Red de Escuelas Cristo Rey. Tomadas en su conjunto, estas Normas establecen la intención con la que las escuelas se comprometen a operar, y por la que pueden cumplir su misión y capacitar a los estudiantes para tener éxito en la universidad y en la vida como individuos productivos y llenos de fe.

1. Es explícitamente católica en su misión y goza de la aprobación de la Iglesia.
2. Sólo atiende a estudiantes con recursos económicos limitados y está abierto a estudiantes de diversas confesiones y culturas.
3. Está centrada en la familia y desempeña un papel activo en la comunidad local.
4. Prepara a todos los estudiantes para ingresar y graduarse en la universidad.
5. Requiere la participación de todos los estudiantes en el Programa de Capacitación Corporativa.
6. Integra el aprendizaje presente en su programa de trabajo, aula y experiencias extracurriculares.
7. Dispone de estructuras administrativas y directivas eficaces, y cumple las leyes estatales y federales aplicables.
8. Es financieramente sólido.
9. Apoya a todos los estudiantes para que accedan y perseveren en las universidades que se ajusten a sus logros, necesidades y ambiciones.
10. Participa activamente en la Red Cristo Rey.

Los Padres Basilianos y las Hermanas Siervas del Inmaculado Corazón de María afirman los esfuerzos de Detroit Cristo Rey por ser una comunidad acogedora y diversa. Fomentamos y apoyamos las oportunidades de aprender, enseñar y debatir los retos que rodean la raza, la orientación sexual, la identidad de género y el origen étnico, a medida que demostramos una respuesta solidaria y examinamos las complejas cuestiones dentro del contexto de Detroit Cristo Rey como escuela secundaria católica. Siguiendo la mejor tradición católica, acogemos a estudiantes de todas las confesiones. El objetivo final de una educación de Detroit Cristo Rey es formar a los estudiantes en los valores del Evangelio y permitir a los estudiantes a adquirir las habilidades para tener éxito en la vida con el compromiso de hacer una diferencia en sus familias, sus barrios y el mundo.

Actualizado en noviembre de 2023

La Escuela Secundaria Cristo Rey de Detroit, reconociendo la dignidad de cada ser humano, colabora con nuestra comunidad y nuestros socios para fomentar una educación que ayude a aliviar la pobreza, promover la justicia y capacitar al individuo. Arraigado en los valores católicos, nuestro trabajo es nuestra respuesta esperanzada a la desigualdad histórica y sistémica que limita la realización plena y sin trabas del potencial humano inherente a todas las comunidades.

Detroit Cristo Rey se compromete a:

• Buscar, acoger y celebrar la diversidad a todos los niveles, formando un equipo que refleje las comunidades a las que servimos.
• Mejorar continuamente nuestra salud organizativa practicando políticas y procedimientos que proporcionen una experiencia equitativa, atractiva y gratificante para todos los miembros del personal.
• Acoger las diversas expresiones religiosas y no religiosas como valiosas para nuestra comunidad

Vivimos nuestros compromisos reconociendo nuestros propios prejuicios implícitos y explícitos, creando estructuras para el diálogo abierto y oportunidades de crecimiento, y evaluando colectivamente nuestro progreso organizativo.