Programa de Capacitación Corporativa

La escuela que funciona - Literalmente

Detroit Cristo Rey High School forma parte de la creciente Red Cristo Rey® de institutos de todo el país que integran cuatro años de rigurosa preparación académica para la universidad con cuatro años de experiencia laboral profesional a través del Programa de Capacitación Corporativa (CWS).

Nuestro programa CWS funciona como una agencia de trabajo temporal y emplea a cada estudiante en un trabajo profesional (presencial, a distancia o híbrido) un día completo a la semana durante los meses lectivos, los cuatro años de secundaria.

Los estudiantes asociados conectan el aula con la carrera profesional, al tiempo que ganan hasta el 50% de su propio coste educativo. Estos jóvenes contribuyen y refuerzan su perspicacia social y técnica mientras desarrollan una nueva conciencia para seguir y destacar en carreras o industrias que de otro modo no habrían considerado.

Nuestros socios representan sectores que van desde la contabilidad hasta la tecnología, e incluyen a General Motors, DTE Energy, Corewell Health, Walbridge y Visit Detroit. Además, formamos parte de la solución para retener el talento aquí en Míchigan, ya que muchos de nuestros antiguos alumnos suelen ser contratados por nuestros socios nada más graduarse en la universidad.

Cómo funciona

Las organizaciones colaboradoras firman un contrato con CWS para cubrir puestos de trabajo a tiempo completo y de nivel inicial. El periodo contractual de este servicio de pago por prestación dura unos 9 meses, desde principios de septiembre hasta la primera semana de junio. Estos puestos son remunerados, y el dinero que se gana se ingresa directamente a la cuenta de DCR CWS para ayudar a cubrir los gastos de matrícula de los estudiantes.

Los estudiantes son empleados del CWS. Los miembros del personal del CWS del DCR prestan asistencia al cliente, además de ocuparse de todas las nóminas, W-4, I-9, compensación de los trabajadores y otros asuntos relacionados con el empleador para los estudiantes.

CWS forma a los estudiantes, les proporciona transporte y trabaja con las organizaciones contratantes para asignarles estudiantes trabajadores motivados y entusiastas que puedan satisfacer mejor las necesidades de tu empresa.

DCR student at Detroit Zoo

Por qué funciona

Como resultado de la contratación de nuestros estudiantes a través del Programa de Capacitación Corporativa, nuestros socios corporativos obtienen una serie de beneficios que incluyen:

  • Crear una cantera de futuros empleados
  • Asumir una cuota que sea una alternativa rentable a emplear a un trabajador a tiempo completo o a un contratista
  • Reducir la rotación en los puestos de nivel inicial
  • Ayudar a desarrollar el talento interno a través de la experiencia de supervisión y tutoría

Qué hacen nuestros alumnos

  • Introducción y organización de datos
  • Preparación de documentos para el cliente
  • Apoyo a la nómina
  • Soporte informático

  • Funcionamiento de la recepción
  • Trabajo administrativo
  • Gestión de las relaciones con los clientes

  • Revisión de currículos e investigación de candidatos
  • Escanear documentos
  • Programar y gestionar citas

  • Asistencia a clientes hispanohablantes
  • Comunicación durante las presentaciones y visitas
  • Comunicación escrita para las familias

  • Manejo de las redes sociales
  • Producción de material de marketing
  • Estudio de mercado sobre tácticas de tendencia
  • Investigación y uso de la IA
  • Planificación de eventos

  • Gestionar las tareas para completar el proceso de cuentas por pagar
  • Introducir datos en el sistema de gestión de proveedores
  • Procesar recibos de caja, informes de gastos, solicitudes de crédito

Nuestras empresas colaboradoras

Hazte socio

Ponte en contacto con Pamela Jackson, Vicepresidenta de Ventas y Operaciones, CWSP:

Correo electrónico: pjackson@detroitcristorey.org
Móvil: (313) 909.0672
Oficina: (313) 843.2747 ext. 327