Acerca de
Transición de liderazgo en Detroit Cristo Rey
Nuestra misión
Detroit Cristo Rey High School proporciona una excelente educación católica de secundaria preparatoria para la universidad, según el modelo de Cristo Rey, a estudiantes de escasos recursos económicos de Detroit. La escuela hace hincapié en la fe, la moral y el servicio a la comunidad. A través de su Programa de Capacitación Corporativa, la escuela fomenta aptitudes y actitudes importantes en el lugar de trabajo, como la responsabilidad, la determinación y el respeto por uno mismo y por los demás.
Siguiendo la mejor tradición católica, acogemos a familias de todas las confesiones. Con un programa de preparación para la universidad exigente y de apoyo, dotamos a los estudiantes de los conocimientos y competencias básicos necesarios para la universidad y el lugar de trabajo. Nuestro objetivo final es que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para tener éxito en la vida y el compromiso de marcar la diferencia en sus familias, sus barrios y el mundo.
Nuestra visión
Crear el acceso y la participación en experiencias que cambian la vida en la fe, los estudios, el trabajo profesional, el servicio y el crecimiento personal que ayudan a los jóvenes de Detroit a realizar una vida de éxito en su viaje hacia, a través y más allá de la universidad.
Normas de eficacia de la misión
Los Estándares de Eficacia de la Misión articulan la misión compartida y la identidad de la Red de Escuelas Cristo Rey. Tomadas en su conjunto, estas Normas establecen la intención con la que las escuelas se comprometen a operar, y por la que pueden cumplir su misión y capacitar a los estudiantes para tener éxito en la universidad y en la vida como individuos productivos y llenos de fe.
Una escuela Cristo Rey:
- Es explícitamente católica en su misión y goza de la aprobación de la Iglesia.
- Sólo atiende a estudiantes con recursos económicos limitados y está abierto a estudiantes de diversas confesiones y culturas.
- Está centrada en la familia y desempeña un papel activo en la comunidad local.
- Prepara a todos los estudiantes para ingresar y graduarse en la universidad.
- Requiere la participación de todos los estudiantes en el Programa de Capacitación Corporativa.
- Integra el aprendizaje presente en su programa de trabajo, aula y experiencias extracurriculares.
- Dispone de estructuras administrativas y directivas eficaces, y cumple las leyes estatales y federales aplicables.
- Es financieramente sólido.
- Apoya a todos los estudiantes para que accedan y perseveren en las universidades que se ajusten a sus logros, necesidades y ambiciones.
- Participa activamente en la Red Cristo Rey.
Creencias educativas fundamentales
Las Hermanas, Siervas del Inmaculado Corazón de María y la Congregación de San Basilio fomentan la excelencia en la educación instando al compromiso con estas creencias profundamente arraigadas:
Valores evangélicos
Medimos el éxito personal en la vida por la capacidad de tomar decisiones a la luz de los valores evangélicos y las realidades globales.
Justicia
Servimos a Dios, a los demás y a nuestra gran comunidad, y defendemos la dignidad humana cuando actuamos en nombre de la justicia.
Diversidad
Apreciamos y respetamos las cualidades únicas que cada individuo aporta mientras compartimos un compromiso con la misión liberadora de Jesús, a través de un enfoque especial en aquellos que son pobres, abandonados u oprimidos.
Comunidad
Desarrollamos una comunidad cristiana que alimenta una atmósfera positiva de aprendizaje marcada por un profundo respeto a cada ser humano y una aceptación de todas las personas.
Aprendizaje integrado
Preparamos a los alumnos para logros avanzados en la universidad adoptando un proceso educativo holístico que proporciona una educación completa e integra una serie de oportunidades que incluyen las bellas artes, un amplio programa tecnológico y el bienestar del cuerpo, la mente y el espíritu.
Relaciones correctas
Compartimos el compromiso de erradicar las causas de la opresión, la marginación y la injusticia mediante una perspectiva integradora que invite a todos a demostrar su plena dignidad humana.
Cuidado de la Creación
Trabajamos para desarrollar una conciencia ecológica que desafíe a todos a reconocer la interconexión e interdependencia de toda la Creación y fomente relaciones que protejan nuestro hogar común.
Declaración en apoyo de una comunidad inclusiva en Detroit Cristo Rey
Los Padres Basilianos y las Hermanas Siervas del Inmaculado Corazón de María afirman los esfuerzos de Detroit Cristo Rey por ser una comunidad acogedora y diversa. Fomentamos y apoyamos las oportunidades de aprender, enseñar y debatir los retos que rodean la raza, la orientación sexual, la identidad de género y el origen étnico, a medida que demostramos una respuesta solidaria y examinamos las complejas cuestiones dentro del contexto de Detroit Cristo Rey como escuela secundaria católica. Siguiendo la mejor tradición católica, acogemos a estudiantes de todas las confesiones. El objetivo final de una educación de Detroit Cristo Rey es formar a los estudiantes en los valores del Evangelio y permitir a los estudiantes a adquirir las habilidades para tener éxito en la vida con el compromiso de hacer una diferencia en sus familias, sus barrios y el mundo.
Actualizado en noviembre de 2023
Declaración de Diversidad, Equidad e Inclusión
La Escuela Secundaria Cristo Rey de Detroit, reconociendo la dignidad de cada ser humano, colabora con nuestra comunidad y nuestros socios para fomentar una educación que ayude a aliviar la pobreza, promover la justicia y capacitar al individuo. Arraigado en los valores católicos, nuestro trabajo es nuestra respuesta esperanzada a la desigualdad histórica y sistémica que limita la realización plena y sin trabas del potencial humano inherente a todas las comunidades.
Detroit Cristo Rey se compromete a:
- Buscar, acoger y celebrar la diversidad a todos los niveles, formando un equipo que refleje las comunidades a las que servimos.
- Mejorar continuamente nuestra salud organizativa practicando políticas y procedimientos que proporcionen una experiencia equitativa, atractiva y gratificante para todos los miembros del personal.
- Acoger las diversas expresiones religiosas y no religiosas como valiosas para nuestra comunidad
Vivimos nuestros compromisos reconociendo nuestros propios prejuicios implícitos y explícitos, creando estructuras para el diálogo abierto y oportunidades de crecimiento, y evaluando colectivamente nuestro progreso organizativo.